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安全管理与事故调查分析:第 41–50 页

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安全管理与事故调查分析 课堂笔记
安全生产的目标
• 安全生产的定义:计划、组织、指挥、控制
• 目标分两个层次:不死人(可受伤) 、不出事(要求更高)
• 高危行业 (中石油、 中石化、 中海油、 燃气公司)应尽量做到不死人,但受伤或
小事故相对难以绝对避免
• 安全生产的意义:保护人(首要) 、财产资源,维持正常运转,避免社会不和谐
注意
高危行业出事故很难绝对避免,只能做到 ” 相对” 安全。大型央企(如中石油、
中石化)能承受事故冲击,但普通企业出一次事故就可能垮掉、赔不起。
管理与技术并重
• 控制事故有两条路:管理(本课程)和技术(安全系统工程等)
• 工科背景已学力学(防垮塌) 、少量电学、化工燃烧知识,需补齐短板
• 安全系统工程 (陈国华老师课程) 负责技术评估: 计算风险半径、 损失程度, 判
断” 到底有多危险”
• 管理管人,技术管评估,两者缺一不可
人本原理
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安全管理与事故调查分析 课堂笔记
• 以人为本,人是根本
• 动力:人做事需要动力,否则没有理由去做
• 能级原则:能力大的人做大事,能力小的人做小事,即知人善任
• 激励:通过激励调动积极性
例
广东考生约 40 多万理科生,考到 1 万名以内约是前 2%,即”985” 水平(98.5%
的人考不上) 。北大清华每年招约1 万人,对应千万级新生儿,约千里挑一。
偶然损失原理
• 有些规律尚未完全掌握,或情况看不清楚,事故具有偶然性
• 例:地震(板块移动,难以预测) 、台风(预报正面袭击却突然转向)
例
台风” 气势汹汹而来” 却临时拐弯,导致停课一天却风雨不大。这类不可预测事
件是少数,多数事故仍具有因果性、可预防。
安全生产方针
• 基本方针:安全第一、预防为主、综合治理
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• 以人为本:既要保护自己,也要保护同事安全
• 政府层面: 人人享有安全, 不能只保证公务员、 老板安全, 要覆盖辖区内所有人
• 企业层面:若事故赔偿成本低于收益,企业有经济驱动力冒险,这是过去事故
频发的根源
注意
安全工程面临” 脚踩两只船” 的困境:既要公平(所有人都得到安全) ,又要发
展(大家都能挣钱) 。不能为了发展而带着危险作业。
例
杨利伟 2005 年上太空前写好遗书,歼 10 在 1998 年首飞时飞行员也做好牺牲准
备。高风险任务需要勇气,但安全工程追求的是在正常情况下的平衡,而非过
度冒险。
安全工作的核心平衡
• 安全工程未来工作贯穿始终的是 平衡:不能过度强调安全,也不能过度强调发
展
• 极端案例(如航天、试飞)风险极大,但正常工作中平衡才是最重要的
09 月 16 日
课程定位与学习方法
• 本课程为安全管理与事故调查分析,安全管理对应 ” 计划、领导”,事故调查分
析对应” 控制”
• 课程偏文科性质,核心是人文关怀、公平、效率与平衡点,而非纯粹技术问题
• 教材可借可买,班委可提前与老师沟通教材事宜;PPT 课件后续会发放
• 学习方法:多读各种教材,在书的基础上增加自己的思考与创新,而非照搬书
本
安全生产方针:安全第一
• 安全第一(Safety First)是法律规定的安全生产工作要求
• 现实中” 安全第一” 并非绝对第一,而是需要与效率、经济发展之间寻找平衡点
• 企业强调效率,政府监管强调安全,二者存在张力
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• 过度强调安全会导致企业关门、经济停滞;完全不强调则事故频发
• 平衡点在于:既不能一刀切停摆,也不能放任不管
注意
书本上通常只讲安全” 如何重要”, 但实际工作中需要找到安全与效率的平衡点。
绝对追求公平或绝对追求安全都是不可行的,要兼顾各方。
例
政府监管如同体检:真要挑毛病,任何企业都能找出不合规之处。若监管部门
一刀切要求全部达标,许多企业只能关门,经济无法发展。
安全生产方针:预防为主
• 核心是” 提前量”:提前计划、提前准备,用程序思维即” 如果⋯⋯那么⋯⋯”
• 没有提前量,遇到突发情况就会措手不及
• 方法论上要求提前预判各种可能情况,做好预案
例
成龙拍动作电影,正片里看似轻松躲开各种危险,实际拍摄前反复排练、多次
受伤。没有提前准备,就没有看似” 轻松” 的结果。
例
找工作也应提前准备:提前参加宣讲会、了解就业形势,而不是等到毕业季才
行动。今年就业环境不理想,提前了解情况才能从容应对。
安全生产方针:综合治理
• 强调” 全面”:管理、技术、人文多管齐下
• 安全涉及人的不安全行为与物的不安全状态,不能只强调管理或只强调人文
• 要求” 文武全才”:既懂技术又懂管理,各方面能力兼备
注意
当前就业形势:很多岗位招不到人,但毕业生又找不到工作,原因是毕业生缺
乏综合能力、 没有实际经验。 只死读书不够, 要锻炼全面能力, 关注” 家事国事
天下事”。
安全管理对象:人、财、物
• 管人:第一是管好自己
• 管钱:钱怎么用、用在哪里,本质是价值观与消费观问题
• 管物:设施、设备、硬件
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安全生产责任体系
• 主体责任、生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督
• 这是《安全生产法》的要求
• 毕业生主渠道是进入各类生产经营单位,考公务员只是其中一条路径
注意
考公务员每年通常只有两三人、 三五人考上 (多则五六人) , 并非几十人都能考
上。公务员名额有限,需等退休空岗。大多数毕业生仍进入各类企业。
行业自律与社会监督
• 行业自律:行业内企业共同遵守规范,需要政府引导
• 社会监督:与新闻舆论、自媒体相关
例
西贝预制菜问题:核心不是预制菜本身,而是” 预制菜卖得太贵”。预制菜是工
业化产物,价格应便宜;若卖高价,营养与价格就不匹配。冷链运输中温度波
动会导致营养流失,这是行业普遍问题。
例
煤矿安全:若所有煤老板和矿工都认为” 煤矿危险、听天由命”,行业自律无从
谈起,安全生产无法保障。行业自律需要政府引导,促成行业整体风格改变。
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安全系统工程与安全科学理论
• 安全系统工程是超越本课程的大框架,本课程只是其中一部分
• 客观规律:研究事故如何发生、演变、发展,以及安全规律
• 本课程重点:人、物、财、环境,强调安全与生产不脱节
• 安全与生产的关系: 企业竞争压力大, 需降低成本、 提高质量, 但安全领域不能
像餐饮业那样” 压缩时间”
注意
安全与预制菜逻辑不同:餐饮业可以靠预制菜缩短上菜时间、提高效益,但安
全生产涉及人命,不能为了效率而牺牲安全。“是你死还是他死” 的问题不能妥
协。
安全技术支撑与未来趋势
• 安全技术是另一门类课程,本课程为管理类,技术与安全需结合
• 未来趋势:更多传感器、机器人、自动化、智能化,减少人员伤亡
• 跨专业交叉有价值:可考自动化、计算机等专业研究生,将技术引入安全领域
应急管理
• 国家目前强调应急管理,本课程会涉及相关内容
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• 现代管理学还需结合数据处理等能力,难度较大
目标管理(MBO)
• 目标管理由德鲁克 (Peter Drucker)于上世纪五十年代提出,2005 年去世,距今
约七十年
• 英文:Management by Objective ,即以目标为导向的管理
• 核心要素:责任制(承担什么责任) 、人为中心、成果为标准
定义
目标管理(MBO,Management by Objective ) :以目标为导向的管理方法,通过
设定目标、明确责任、以成果为标准来管理组织与个人。
例
高考制度的演变:文化大革命时期实行推荐制上大学(看家庭成分) ,不合理;
隋唐以前汉朝实行举荐制; 隋唐开始科举考试;1978 年恢复高考后, 以成绩 (成
果)作为标准。这体现了” 以成果为标准” 的量化管理思想。
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目标与目的的区别
• 目标和目的一般而言是相近的概念, 但目的更抽象、 更根本, 目标更具体、 可量
化
• 上大学的目的: 提升能力、 修养品性、 结识优秀人才、 最终找到好工作、 获得更
好的生活
• 上大学的目标:拿到毕业证、修满学分、学习专业知识
• 目标要具体、可量化,不能只停留在抽象层面
例
学生讨论中提到的上大学目的:官方一点是提升能力、修养品性、结识优秀人
才;现实一点是高中毕业不一定找得到好公司,所以要上大学;最终目标还是
赚钱、开心、更好的生活。
目标管理的基本概念
• 目标管理是计划安全管理的重要组成部分,强调” 要有目标”
• 最高领导发出总目标,层层落实,形成目标体系
• 目标的作用:激励原力、以目标作为手段激励人的高需求
• 目标管理强调人的协作,将物的管理和人的管理结合在一起
• 目标管理具有参与性、民主性、自我控制的特点
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定义
目标管理:重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理方式,通过设定
明确目标并层层落实,引导组织成员共同努力实现目标。
目标设定的原则
• 目标要合理、恰当,不能想当然地设定不切实际的目标
• 定位很重要:要清楚自己在哪个赛道,不要设定不切实际的赛道
• 目标要结合自身实际情况,不能盲目跟风
• 没有目标比目标不合理更麻烦
注意
目标如果定得不合理、不恰当,最麻烦的情况是” 没目标”。没有目标会导致方
向模糊、缺乏动力,组织和个人都难以取得成果。
例
用体育类比说明定位的重要性:跟苏炳添跑步、跟全红婵跳水,都是不切实际
的赛道。运动员也有身体条件限制,全红婵发育后翻滚转体难度增大,说明目
标必须符合自身条件。
目标与成果的关系
• 最后的成果或成绩是检验目标的标准
• 讲起来简单,做起来不容易,有的人容易出成果
• 努力了就会有回报,高考前的努力刷题就是目标与成果结合的典型例子
• 目标与努力、回报是结合在一起的
知识体系与专业选择
• 大学学的专业是建立知识体系,第一份工作与专业关联度大,未来很长时间的
工作可能都与此相关
• 专业训练很重要,但选了也无所谓,好和不好都有两面性
• 计算机、人工智能专业看似好,但存在快速淘汰、996 节奏、新技术不断涌现的
压力
• 传统工科专业介入没那么深,相对没那么夸张
• 知识体系要足够,但知识太多也会被淘汰,关键是学习能力
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注意
计算机专业最大的问题是跟不跟得上 996 的节奏,新技术不断出来,可能被快
速淘汰。 到了40 岁要重新学颠覆性的东西难度很大, 甚至你会的计算机系统自
己就能搞定。所以” 学计算机好” 不见得,要看远一点。
学习能力与方法论
• 毕业不是终结,是新的开始
• 始终保持学习,这是大学教育的核心概念
• 学习能力比已有知识更重要,因为知识体系会被淘汰
• 广泛涉猎,不要只读一点书,各方面知识面都要宽一点
健康体魄的重要性
• 健康的体魄是大学生活的基础,要了解自己的身体状况
• 不要过度打游戏、过度透支身体
• 身体出现问题要及时就医,不要隐瞒病情
注意
华南理工大学曾发生真实案例: 有学生有心脏病却不说, 跑1000 米后在球场摔
倒,救护车来了也救不了。还有学生打游戏过度导致缺钾,出现生命危险,被
下病危通知书。要了解自己的身体状况,不要过度透支。
历史案例中的目标与定位
• 歼 10 飞机研制:顶着压力搞,没人搞过,试飞员冒着生命危险首飞,最终成功
• 试飞员的工作极其危险:高空熄火、重新启动、极限转弯,是拿命来玩的工作
• 目标不能想当然,要结合实际情况
例
歼 10 首飞:飞机造好还没上过天,试飞员说” 第一个把飞机开上去,放心,我
一定把它开回来, 死也要死在跑道上”。 结果开上去发现很好开, 没有那么严重。
说明看似不可能的目标,经过努力和勇气是可以实现的。
目标与时代背景
• 国家层面:从和谐社会、科学发展观,到现在的民族复兴、和平崛起
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